Александр Александров

Aлександр Александров, Менеджер подразделения специализированных плаcтиков и упаковки компании Dow (Dow Packaging and Specialty Plastics) / директор представительства, Киев (Украина)

Стаж работы в Dow - 10 лет

Вы пришли в Dow во время обучения, как стажер, сотрудник, для которого это первое место работы, или же как опытный специалист?

Опытный специалист

Что Вам больше всего нравится в Вашей работе?

Больше всего мне нравится возможность находить решения новых проблем. Как Менеджер по работе с заказчиками и директор представительства Dow в Украине я регулярно сталкиваюсь с различными ситуациями, которые требуют верного и эффективного решения. Это очень мотивирует к качественному выполнению работы, что в итоге приводит к прогрессу и отличным результатам.

Чем Вас привлекла компания Dow, когда Вы находились в поисках работы?

Главное, что меня привлекло – это возможность быть частью глобальной компании, обладающей прочной репутацией в области химической промышленности.

Опишите конкретную программу или сложный проект, который способствовал Вашему личностному росту.

Как правило, кризисная ситуация дает возможность для роста и развития новых знаний и навыков. Наиболее сложный случай в моей карьере - урегулирование спорных бизнес-вопросов, которые, в результате, мы смогли закрыть и продолжить совместную работу.

Как Dow делает Вашу жизнь ярче?

Во-первых, сама атмосфера в компании заряжает энергией и делает жизнь ярче. Во-вторых, работа в Dow гарантирует обилие ярких моментов не только в рабочие часы, но и вне офиса, при проведении различных корпоративных мероприятий для сотрудников.

Есть ли у Вас наставник? Вы принимаете участие в сетевом общении сотрудников? Если да, как сотрудничество с наставником или общение с коллегами повлияли на Ваш опыт работы в Dow?

В начале моей карьеры в Dow у меня была наставница, которая помогла мне узнать многое о моей работе и о компании. Я благодарен ей за поддержку и новые знания, которые я приобрел.

Как компания Dow способствует вашему личностному росту? Вашему развитию как сотрудника?

Для личностного роста нужно гармонично сочетать работу и семейную жизнь, и в этом отношении компания Dow помогает мне делать правильный выбор.

Чем Вы больше всего гордитесь, работая в Dow? Что вы привнесли в программу Solutionism?

Найти решение – значит сделать заказчика счастливым и преуспеть в работе – и сегодня для этого нужно быть человеком, который способен ответить на сложные вопросы. В этом мой вклад в программу Solutionism. Сейчас в подразделении специализированных пластиков мы выводим на консервативный рынок СНГ инновационные решения, соответствующие требованиям устойчивого развития, и делаем это достаточно успешно.

Как компания Dow способствует решению глобальных проблем и улучшению качества жизни людей? Какое из Ваших достижений в данной области Вы считаете наиболее значимым?

Я был счастлив участвовать в проектах благотворительной помощи перинатальному центру и детскому дому в Украине. Думаю, что подобные проекты имеют огромное значение наряду с основной деятельностью Dow. Установление связей с заказчиками, продажи и ведение бизнеса являются неотемлемой частью нашей работы. Однако, я рад, что в нашей компании большое внимание также уделяется поддержке различных благотворительных организаций.

Вы хотели бы добавить что-то еще?

Dow – это особая компания, в которой ты можешь вырасти как профессионал и как личность, и я счастлив быть частью этой многонациональной команды.