Убеждения и культура

УБЕЖДЕНИЯ И КУЛЬТУРА

В Dow мы убеждены, что объединяя химию и инновационные технологии, мы вносим новые методы решения проблем и превосходим ожидания наших заказчиков. Наша политика социальной ответственности не сдерживает развитие компании, а выделяет нас на рынке.

Мы верим в наших людей, ценим их опыт, происхождение и перспективы, а также индивидуальный вклад каждого сотрудника в работу компании. Изо дня в день мы создаем культуру инноваций, ответственности и равных возможностей.

Нормы поведения

Согласно политике компании, Dow действует в соответствии с законодательными нормами и проявляет социальную ответственность во всех своих бизнес-направлениях. В

се сотрудники ознакомлены и действуют в соответствии с корпоративной политикой и предписаниями, в рамках своих профессиональных обязанностей и руководствуясь принципами внутреннего кодекса.

Культура качества

Система качества, разработанная и одобренная руководством компании, гарантирует клиенту качество, надежность и сохранность продуктов и услуг Dow, оправдывая ожидания и потребности заказчиков. Система требует строгого соответствия всем техническим характеристикам, а также стандартам качества и предписаниям.

Равные возможности

Обеспечение равных возможностей – это неотъемлемая часть работы в компании Dow. Мы стремимся создать яркую, разностороннюю и талантливую команду сотрудников, инвестируя в развитие персонала.